Chaque année en juin, la Société de l’aide à l’enfance de Toronto (Société) célèbre le Mois de la fierté et le Mois national de l’histoire autochtone, y compris la Journée nationale des peuples autochtones, comme des occasions importantes de réfléchir à notre rôle dans le soutien aux enfants, aux jeunes et aux familles, et de réaffirmer notre engagement en faveur de l’équité, de l’inclusion et de pratiques adaptées à la culture. En tant qu’agence de bien-être à l’enfance, ce travail est continu et repose sur l’écoute, l’apprentissage et le renforcement de la manière dont nous fournissons des services aux côtés et pour les communautés que nous servons.
Mois de la fierté
Au cours du Mois de la fierté, nous reconnaissons et célébrons la diversité, la force et la résilience des communautés 2SLGBTQ+ au sein de notre agence et dans l’ensemble de la communauté.
Le thème de cette année, « Honorer la résilience : la fierté en action – Un espace positif pour tous », met l’accent à la fois sur la célébration et sur la responsabilité. Comme l’explique Claudia Lynch, directrice de l’équité et de l’innovation dans les pratiques à la Société : « La fierté n’est pas seulement une célébration de l’identité et de la communauté, mais un engagement continu à créer des environnements où chacun se sent en sécurité, respecté et valorisé. » Elle ajoute : « La fierté en action nous met au défi d’aller au-delà des intentions et de réfléchir à la manière dont nous contribuons activement à la création d’espaces positifs pour tous. »
Tout au long du mois, nous organiserons un événement et un marché de la fierté pour le personnel, nous aiderons les jeunes qui travaillent avec notre organisme à participer aux activités de la fierté dans toute la communauté, et nous partagerons une liste d’événements sélectionnés que le personnel pourra découvrir à travers la ville.
Mois national de l’histoire autochtone et Journée nationale des peuples autochtones
Le mois de juin est également l’occasion d’honorer l’histoire, la culture, les savoirs et les contributions des Premières Nations, des Inuits et des Métis à travers l’île de la Tortue, et de réfléchir à notre rôle dans la promotion de la réconciliation.
Le thème de cette année, « Sur cette terre, dans ce travail : honorer la terre, apprendre l’histoire et réfléchir à notre rôle », appelle à la fois à la réflexion et à l’action. Comme le souligne Claudia Lynch, « ce thème nous invite à faire une pause et à réfléchir aux responsabilités qui nous incombent dans le cadre de notre travail et sur la terre où nous vivons et travaillons », et nous encourage à « continuer d’apprendre, d’écouter et de réfléchir à la manière dont nos actions quotidiennes contribuent à la réconciliation ».
Le Société marque également ce mois-ci l’occasion en organisant un événement de formation et de réflexion pour le personnel ainsi qu’un salon, accompagnés d’une liste d’événements communautaires sélectionnés auxquels le personnel est invité à participer afin de soutenir un engagement et un apprentissage continus au-delà de notre travail quotidien.
Notre engagement continu
La célébration de ces occasions s’inscrit dans le cadre de notre engagement continu en faveur de l’équité, de l’inclusion et de pratiques adaptées à la culture, alors que nous continuons à mettre l’accent sur un engagement significatif, l’apprentissage continu et les collaborations communautaires.
Nous tenons à remercier notre personnel, les communautés et nos partenaires, dont les connaissances, le sens du leadership et l’expérience vécue continuent de guider notre action.
Pour en savoir plus sur notre travail en matière d’équité, de diversité et d’inclusion au sein de la Société, rendez-vous sur https://www.torontocas.ca/edi/.
